Зарплату штатного работника могут признать нецелевым расходом

Результаты проверки, проведенной ревизорами КСП, не обрадовали учреждение – контролеры признали "нецелевкой" более 350 тыс. рублей субсидии на выполнение муниципального задания (Постановление Мирового судьи с/у № 100 Московской области от 26 февраля 2025 г. № 5-198/25). Сумма сложилась из зарплаты, выплаченной штатной медсестре, и соответствующих страховых взносов.

Нормативными актами Минздрава России предусмотрено, что лицам, занимающимся физической культурой и спортом, первичная медико-санитарная помощь оказывается непосредственно в месте проведения мероприятий и в медицинских пунктах объекта спорта.

При этом муниципальным заданием учреждению – спортивно-оздоровительному центру поручено предоставление услуг по организации и проведению официальных спортивных мероприятий, а также спортивно-оздоровительная работа по развитию физкультуры и спорта. Устав позволяет учреждению осуществлять также иные виды деятельности: сдача в аренду спортивных и иных площадок; обучение в платных секциях; прокат и продажа спортивного инвентаря и товаров для спорта; другие виды сопутствующих услуг, содействующие развитию физкультуры и спорта. Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи не входит в перечень уставных видов деятельности учреждения. Более того, медицинская деятельность является лицензируемой, а учреждение такой лицензии не получало.

При отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности и неправомерности предоставления первичной доврачебной медико-санитарной помощи, не входящей в перечень уставных видов деятельности учреждения, расходование средств субсидии на оплату труда медсестры является нецелевым.

Теги: бюджет, бюджетная сфера, здравоохранение, оплата труда, охрана труда, правоприменение, практические ситуации, судебная практика, трудовые отношения

Источник: Система ГАРАНТ